Leistungsbeschreibung - Leistungsbeschreibung - Überblick - Überblick

Die gezielte Personalentwicklung durch Schulungen und Trainings ist für Unternehmen heute wichtiger denn je.

Mit welchen Mitteln lässt sich eine erfolgreiche Qualifizierungsmaßnahme realisieren? In der Praxis existiert eine Vielzahl von Trainingskonzepten zur Wissensvermittlung im Unternehmenskontext. Welches Vorgehen das richtige ist, hängt von verschiedenen individuellen Faktoren ab.

Typische Fragestellungen sind:

• Welche Personen gehören zur Zielgruppe des Trainings?

• Welches Vorwissen besitzt die Zielgruppe?

• Welche Art von Wissen soll vermittelt werden: kompaktes Anwenderwissen oder abstraktes Konzeptwissen?

• Mit welchen Medien und Methoden können die Lerninhalte am besten vermittelt werden?

Profitieren Sie von der Expertise unserer Coaches! Wir entwickeln mit Ihnen eine nachhaltige Trainingsstrategie und unterstützen Sie bei der Auswahl, Konzeption und Durchführung verschiedener Trainingsvarianten:

E-Learning

Weiterbildung überall und jederzeit: Das Lernen mit digitalen Medien gewinnt immer stärker an Bedeutung und entwickelt sich fortlaufend weiter. Dank der technologischen Fortschritte im Bereich des E-Learnings hat sich ein vielfältiges Angebot an Systemen und Formaten etabliert. Wir verfügen über den notwendigen Marktüberblick, um optimale technische Lösungen für Ihr E-Learning-Projekt zu finden:

• Wir entwickeln ein didaktisches Konzept für eine optimale Vermittlung Ihrer digitalen Lerninhalte.

• Wir beraten Sie bei der Auswahl und Implementierung einer E-Learning-Software, die zu Ihren Prozessen und technischen Anforderungen passt.

• Auf Wunsch erstellen wir Ihre Lerninhalte in verschiedenen Formaten und für verschiedene Ausgabemedien.

Blended Learning

Online-Schulung oder doch besser das klassische Vor-Ort-Training? Mit dem integrierten Lehrkonzept Blended Learning kombinieren Sie die Vorteile beider Methoden: Die Lerninhalte werden den Teilnehmenden digital bereitgestellt und können so zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden. Durch regelmäßige Präsenzveranstaltungen wiederum wird der persönliche Austausch mit Coaches und anderen Lernenden sichergestellt.

Wie lässt sich ein wirkungsvolles Blended Learning realisieren?

Damit ein zusammenhängendes Lernerlebnis gelingt, müssen Lehrkonzept und Taktung der Lernaktivitäten optimal miteinander verzahnt werden. Unser Team bietet Ihnen ganzheitliche Unterstützung von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung Ihres Blended Learnings.

Microlearning

Mit kleinen Wissensportionen zum Erfolg: Beim Microlearning werden leicht konsumierbare Lerneinheiten in Form sogenannter Learning-Nuggets eingesetzt. Dabei kann es sich etwa um Kurzvideos (ca. 2 – 5 Minuten) oder interaktiven Content wie z. B. ein Quiz handeln.

Der Vorteil von Microlearning liegt auf der Hand: Die Lerneinheiten vermitteln kompaktes Anwendungswissen zu einem bestimmten Thema und können ohne großen Zeitaufwand verarbeitet werden. Für Unternehmen, die ihre Trainingsstrategie mit hochwertigem Microlearning-Content aufwerten wollen, bieten wir individuelle Lösungen:

• Wir entwickeln ein effizientes Microlearning-Konzept, das zu Ihrer Zielgruppe passt.

• Wir unterteilen Ihren Lehr-Content logisch und kontextbezogen in kleine Lerneinheiten.

• Wir bereiten die Lerneinheiten in unterschiedlichen Formaten auf und stellen sie auf Wunsch in verschiedenen Medien zur Verfügung.

Gamification

Spielend kommunizieren, spielend lernen:

Gamification bezeichnet die Verwendung spieltypischer Mechaniken und Prinzipien in einem spielfremden Kontext. Das hohe Maß an Interaktivität in Verbindung mit typischen Gaming-Elementen wie Rankings und Belohnungen motiviert die Spielenden dazu, bestimmte Aufgaben zu lösen. Im beruflichen Umfeld sind Gamification-Strategien bereits in verschiedenen Szenarien erprobt. Ein spielerischer Lösungsanreiz eignet sich besonders für solche Aufgaben, die von den Mitarbeitenden im Regelfall mit einer eher geringen Hingabe bearbeitet werden.

Wichtig ist: Ein unterhaltsames und gleichzeitig lösungsorientiertes Gaming-Erlebnis muss sich an den spezifischen Bedürfnissen der Spielenden ausrichten.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Gamification-Konzepte, die Nützlichkeit und Entertainment verbinden: Dabei stimmen wir Spielidee, Spielmechanik und Spieldramaturgie auf die individuellen Anforderungen Ihrer Zielgruppe ab.

Webinar

Wissen verbreiten und Reichweite schaffen: Webinare haben sich zu einem schlagkräftigen Instrument für den effizienten Transfer von Know-how entwickelt. Produzenten wie Rezipienten profitieren von einer Win-win-Situation: Teilnehmende erhalten unkomplizierten Zugang zu neuem Wissen, während Unternehmen ihre Bekanntheit steigern und ihren Expertenstatus festigen können. Gerade die externe Schulung von Partnerfirmen oder potenziellen Kunden verlangt von den Unternehmen eine hohe Sorgfalt bei der technischen und didaktischen Umsetzung ihrer Webinare.

Wie können wir Sie unterstützen?

Wir bieten Ihnen eine Full-Service-Leistung von der Konzeption bis zur Durchführung Ihrer Online-Events. Dabei erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Lösungsstrategien zu den zentralen Aspekten der Webinar-Welt:

• Technische Voraussetzungen

• Zielgruppe und Lernziele

• Methoden und Tools für eine effiziente Erstellung des Webinar-Contents

• Agenda und Organisation

• Präsentations-Skills

Sie haben bereits eine Webinar-Kampagne realisiert, können aber künftig Unterstützung bei der Durchführung gebrauchen?

• Unsere geschulten Coaches übernehmen die Moderation der Webinare oder unterstützen Sie gerne in Form einer Co-Moderation.

• Wir coachen Ihre Referenten und geben konstruktive Vorschläge, wie Sie Ihren Web-Auftritt weiter optimieren können.